第41节(2 / 4)

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  工厂这边就专门都用来生产。
  储藏挪到五金店这边,对于原液配方有更好的保护。
  江悦之前没有接触,现在跟居委会的燕姐和秀姐关系处好了之后,发了居委会的方便之处。
  有困难就找居委会。
  居委会真是啥事都能帮你解决!
  她又找燕姐,让她帮忙招人。
  现在燕姐就是她半个hr。
  这回她要招销售,待遇优渥。
  底薪八百,按照业绩提成百分之五。
  这在销售行业里面提点已经算是非常高的了。
  邢燕有些犯难地说道:“悦啊,姐也跟你投缘,也跟你说句实话。你要是找工人,或者清洁工之类的,姐这里可以,要求不高,勤勤恳恳的我能打包票。但是销售这种有专业需求的,我这里真的不太行。”
  江悦想了想说道:“没关系,只要愿意尝试的我都可以给机会。底薪不多,能挣多少就看自己的。但是你也得跟他们说清楚,一个月要是销售额达不到五千元,那必须要走人的。也不能白拿我的底薪。”
  邢燕问道:“没有经验的也行?”
  江悦笑着说道:“可以,想来试试的都行。”
  邢燕眼睛一亮说道:“我有个侄女,今年刚大学毕业,没找到合适的工作,你看上你这做销售可以不?”
  江悦说道:“当然可以啊。”
  邢燕高兴起来:“行,那我就让我侄女上你这里试试。对了,要招多少个人啊?”
  江悦说道:“沈市挺大的,先招十个吧。”
  邢燕点头:“行。”
  江悦回到家里,想了想邢燕的话,确实,这种销售居委会招的人不会太多。
  她“啧”了一声,还是上网看看。
  现在网上已经出现招聘类型的网站了,虽然大部分都不是后世人们熟悉的网站,但发布招聘消息应该还是能有收获的。
  江悦整理了一下销售需求,在各个招聘网站发布了招聘消息。
  没敢留电话,只留了个邮箱。
  她天天都会上网看一下有没有靠谱的简历投递。
  只是前几天都没事乱七八糟的邮件。
  江悦想了想,又跟邢燕打听了一下市区的人力资源管理部。
  拿上自己企业的证件和需求,去了人力资源管理部,看看那里能不能招到符合自己要求的人。
  不过江悦没有见在那里等着,把企业信息交给窗口的服务人员之后就离开了。
  如果有合适的人,服务人员就对打电话通知她,或者应聘人员自己联系她。 ↑返回顶部↑

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