走进不科学 第723节(2 / 4)

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  一些机构也都会通过自有渠道评选出一些业内顶尖人才。
  比如各类省级的“安全帽型”学者:
  泰山学者、芙蓉学者、三秦学者、西湖学者、阅文十二天王等等……
  不过目前国内能与国字头四青相媲美的机构评选,有且只有一个。
  那就是中科院的百人计划。
  当然了。
  百人计划也根据等级,分成三种类型。
  最低的是百人计划c,名称叫做【青年俊才】。
  接着是百人计划b,名称【技术英才】。
  再往上便是准国字号的最高级别,百人a,【学术帅才】——这些看起来有点中二的称号并非笔者编撰,而是确有其事……
  其中百人a最少都能和青江同档,头部的50%可以对等杰青级别。
  而既然有人才分类,那么自然就需要有评选流程。
  这个评选流程就是所谓的‘会’。
  这个会有个比较拗口的名字,叫做面地青项目评审。
  实际上这个词是面上项目/青年科学基金项目/地区科学基金项目工程的缩写,也就是从中各取一个字。
  所谓上会呢,指的就是你把项目写成申请标书——也就是所谓的本子递交上去。
  接着基金委依据通讯评审的结果,由评审系统汇总得出相应的打分排名。
  申报过本子的同学应该都知道。
  上会项目根据通讯评审意见自动分级,根据每一个项目的专家评审意见,赋予a、b、c的评审结果对应的分值。
  也就是赋予“优先资助”、“资助”和“不资助’,每个等级都会赋予一定分值,最后统计总分。
  通常一份面地青的本子会有3-5位函评专家,比如大部分的青年基金和医学口的本子会有3位函评专家,地区基金和面上基金则是5位函评专家。
  另外就是杰青会比较特殊一点,属于小同行评议,可以主动申请回避三个人。
  所以为啥说院士子弟会比较容易上“青”呢,原因就在于这里:
  大多数院士都会成为对应学部的评审团成员,虽然在自己学生的评选过程中要选择回避,但评审成员之间的关系在那边呢。
  有时候a的学生递了今年本子,b的学生可能明年递本,于是a和b就会做顺水人情了。
  这种情况不至于多普及,但也不算少见——实际上海对面也是这样的。
  从古至今,从国内到国外,任何一个行业都讲究人情往来。
  区别只是在于有些人能明白“度”在哪,有些人则比较肆无忌惮搞学阀。
  总而言之。
  由于每年都有新的后浪加入,所以竞争的激烈程度一年胜似一年。 ↑返回顶部↑

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