走进不科学 第716节(3 / 4)

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  “这……这不可能啊……怎么会是高卢呢?”
  “那七家企业里位于高卢的只有瓦雷尼农药公司,可会议上他们来的是他们的集团董事长,这……这怎么会跳反呢?”
  在顾群青看来。
  如果不考虑公司体量和规模,单纯从内部职级角度上来判断,整个会议的七名与会者里只有两人最不可能跳反。
  一个是阿斯会社的德田恭一郎。
  另一个就是瓦雷尼农药公司的加雷思·图雷。
  因为他们都是各自企业的一把手,理论上最不可能跳反的就是他们。
  毕竟一旦跳反曝光了会议录像,对于企业形象基本上是一个巨大的打击。
  他们活腻歪了才会自寻死路……
  理论上来说除非宋徽宗附体,否则他们绝无可能做出那种事。
  结果没想到。
  那家高卢企业真的跳反了?
  看着一脸茫然的顾群青,田良伟不由笑了笑,将从侯星远那边了解到的情况解释了一遍:
  “顾经理,这你就有所不知了。”
  “事情最开始的导火索,其实就是你提到的那位尤利·德奥利韦拉。”
  “在这个月的月初,里萨左诺刚刚以q3和q4两个季度产品销售不佳为由,解雇了那位叫做尤利·德奥利韦拉的市场专员。”
  “这个做法在欧美企业很常见,更别说里萨左诺公司今年q1的业绩可能很高,按照对赌协议要支付给尤利·德奥利韦拉一大笔钱。”
  “于是为了节省开支,里萨左诺便将尤利解雇,补偿了一笔还算可观、但和奖金却相差甚远的竞业补贴。”
  听到这里。
  顾群青忍不住点了点头。
  他在赛诺菲工作了好些年头,这一块的条条道道可是再门清不过了。
  市场专员在欧美企业就是个背锅职位,所以一般来说,他们合同的条约都会签署的很离谱。
  比如如果能达到xxx业绩,就能给多少多少钱等等。
  这笔钱的金额普遍会非常非常高,大概在100个月的税后工资左右。
  但这些条款后往往还会附加一句话,那就是企业可以单方面解约。
  也就是实际上这笔钱你是拿不到的,只是用于账务上的一些操作手段。
  这算是一个业内潜规则,所以大多数市场专员在乎的只是竞业期间的薪资补偿,其他都是浮云。
  普通情况下尚且如此,就更别说里萨左诺了。
  这次里萨左诺在舆论爆发初期可是引来了不少新用户,与被一个螂灭挤压的q4……也就是2022年第四季度相比,销量会得到一个暴增。
  如果不把尤利·德奥利韦拉炒鱿鱼,里萨左诺估摸着最少得出去近百万欧元的年终奖。 ↑返回顶部↑

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